Συνάντηση μεταξύ κλαδικού σωματείου, υπουργείου και εκπροσώπου της εργοδοσίας του ομίλου EUROMEDICA

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ, ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΩΝ,
ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΧΩΡΩΝ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Ε.Κ.Α. ΚΑΙ ΤΗΣ
Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.
Μάρνης και Γ’ Σεπτεμβρίου 48β- 104 33 Αθήνα Τηλ. και Fax :
2108233297 email: seiygeias@ gmail. com site: www.seiya.gr

“Την Παρασκευή 30/10/2015 πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο
εργασίας τριμερή συνάντηση μεταξύ κλαδικού σωματείου, υπουργείου και εκπροσώπου
της εργοδοσίας του ομίλου EUROMEDICA. Στη συνάντηση παραβρέθηκαν και εργαζόμενοι
του ομίλου. Ως κλαδικό σωματείο αξιώσαμε από την εργοδοσία να δεσμευτεί για
αποκατάσταση κανονικής ροής μισθοδοσίας και για χρονοδιάγραμμα εξόφλησης
δεδουλευμένων. Μετά από πίεση που ασκήσαμε σωματείο και εργαζόμενοι, ο
εκπρόσωπος της εργοδοσίας δεσμεύτηκε για τα κάτωθι: 1. Κανονική ροή μισθοδοσίας
για τους εργαζόμενους όλου του ομίλου πανελλαδικά, ανεξαρτήτου μονάδας. Η πρώτη
μισθοδοσία θα πραγματοποιηθεί έως τις 15 Νοέμβρη και θα αφορά την εξόφληση
Οκτωβρίου. Από το Δεκέμβρη και στο εξής και για κάθε μήνα, θα καταβάλλεται
κανονικά η μισθοδοσία, έως την 5η ημέρα. Στις 16/11/2015 και εφόσον καταβληθεί
η μισθοδοσία Οκτωβρίου οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας θα
επιστρέψουν στην εργασία τους. Κανένας εργαζόμενος που βρίσκεται σε επίσχεση
δεν θα απολυθεί. 2. Χρονοδιάγραμμα εξόφλησης δεδουλευμένων 1. Μέχρι το τέλος
Νοέμβρη θα καταβληθούν τα δεδουλευμένα των μηνών Μαΐου και Ιουνίου 2015. 2. Έως
τις 31/12/2015 δεν θα υπάρχει οφειλή που να ξεπερνά τους 3,5 μήνες. 3. Μέχρι
30/4/2016 δεν θα υπάρχει εργαζόμενος με οφειλές άνω των 2 μηνών. 4. Έως
30/6/2016 θα έχουν εξοφληθεί όλα τα δεδουλευμένα. Οι παραπάνω δεσμεύσεις θα
τηρηθούν ανεξαρτήτου καταβολής οφειλών προς την εταιρεία από τον ΕΟΠΥΥ ή από
άλλα ταμεία. Προς τους συναδέλφους του ομίλου τονίζουμε ότι ασκήσαμε μεγάλη
πίεση στην εργοδοσία και καταλυτικό ρόλο σε αυτό έπαιξε η παρουσία εργαζόμενων,
καθώς και συναδέλφου από το κλαδικό Βορείου Ελλάδας. Επίσης είχαμε την έκφραση
στήριξης από το κλαδικό Λάρισας αλλά και από εργαζόμενους του ομίλου στη Ρόδο.
Για πρώτη φορά η εργοδοσία έδωσε συγκεκριμένες δεσμεύσεις για τους εργαζόμενους
όλου του ομίλου και αυτό είναι ένα πρώτο βήμα στον αγώνα που κάνουμε για
αποκατάσταση ροής μισθοδοσίας και εξόφλησης των δεδουλευμένων. Οι δεσμεύσεις
είναι αποτέλεσμα πολύμηνων κινητοποιήσεων, απεργιών, στάσεων εργασίας,
παρεμβάσεων στην εργοδοσία, τόσο στην Αθήνα όσο και σε άλλες περιοχές της
Ελλάδας. Δεν μας επιτρέπεται κανένας εφησυχασμός καμία ανοχή. Είμαστε σε συνεχή
επιφυλακή όχι μόνο για την τήρηση των δεσμεύσεων αλλά και για απόκρουση πιθανών
κινήσεων της εργοδοσίας απέναντι σε οποιοδήποτε εργαζόμενο. Προειδοποιούμε την
εργοδοσία ότι δεν θα ανεχτούμε προσπάθειες τρομοκράτησης και εκβιασμών. Δεν θα
ανεχτούμε προσπάθεια μείωσης μισθών ή ατομικές συμβάσεις. Δεν θα ανεχτούμε
καμία κοροϊδία, κανέναν εμπαιγμό. Απαιτείται σήμερα περισσότερο από ποτέ, η
συσπείρωση όλων των εργαζομένων στα σωματεία. Απαιτείται με αποφασιστικότητα,
με ενότητα και συντονισμό να επιβάλλουμε εμείς οι ίδιοι την τήρηση των
δεσμεύσεων. Αποδεικνύεται στην πράξη ότι οι εργαζόμενοι έχουμε τη μεγάλη δύναμη
να επιβάλλουμε όλους τους όρους εργασίας που ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες.
Να δείξουμε την δύναμη μας με τη μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική απεργία στις
12 Νοέμβρη.”